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CONTEXTE
Séminaire annuel des nouveaux entrants.
Comment communiquer les valeurs de l'entreprise à ses nouveaux entrants et les accueillir avec convivialité ?
ACTION
Durant les 3 jours de séminaire, 3 rendez-vous créatifs vont permettre aux participants de réfléchir et de s'approprier les valeurs de Nestlé Waters.
Par étapes successives, à partir d'un kit imaginé par l'artiste, chacun va construire son propre emblème sous la forme d'une sculpture.
Cet emblème réunira à la fois la dimension humaine par les personnages, la dimension internationale symbolisée par la sphère et les mots clés par les vignettes.
RÉSULTATS
Ces ateliers créatifs ont favorisé les échanges entre les nouveaux arrivants et leur ont fait vivre une appropriation originale des valeurs de Nestlé Waters.
Ils sont repartis chacun dans leur pays avec leur emblème, souvenir fort de leur accueil au sein de l'entreprise.