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ÉVÉNEMENTIEL & MANAGEMENT PAR L’ART
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BNP Paribas : Fédérer les responsables de la formation à travers le monde.
Juillet 2010Cadeau client : non / Séminaire / 1 jour / Oui / 50 à 100 / Fédérer les équipes / Révéler un message / Interne / Peinture / Objectifs
CONTEXTE
Lors d’un séminaire, comment créer une cohésion d’équipe de façon ludique et originale, tout en redéfinissant les missions du service pour 2011 ?ACTION
A la suite d’un brainstorming général faisant ressortir les missions principales des responsables formation en 2011, les collaborateurs ont été invités à matérialiser ces thématiques sur les 4 faces de 5 cubes, afin de réaliser un totem à la manière de l’art aborigène.Repartis en petit groupes, ils ont imaginé ensemble les symboles illustrant la vision de leur métier en 2011 et les ont retranscris pinceaux en main.
RÉSULTATS
Les collaborateurs se sont prêtés au jeu et ont laissé s’exprimer leur créativité.A la fin de l’exercice, les totems sont assemblés, découvrant les objectifs de 2011 et révélant ainsi la cohérence des équipes.
Les totems sont exposés au cœur du centre de formation de l’entreprise en souvenir de ce temps fort.
