Une journée de séminaire sur la problématique de communication entre 2 services d'une même entreprise.
Comment créer une ouverture d'esprit qui permette une meilleure transversalité et une meilleure connaissance de l'autre ?
ACTION
Mettre en place un programme 'culture et créativité' qui permet aux équipes de sortir de leur cadre et de s'ouvrir à d'autres formes de communication.
Dans un premier temps, visite d'un lieu phare de la création contemporaine : le palais de Tokyo, avec visite guidée et échange avec les médiateurs qui permettent de découvrir les points de vue originaux des artistes.
Dans un deuxième temps, place à la créativité des équipes: 5 ateliers de réflexion-création qui vont formaliser chacun, une des 5 valeurs du groupe en réalisant une grande toile commune.
RÉSULTATS
Des salariés enrichis qui ont pu communiquer différement et apprendre à se connaître.
Un séminaire immortalisé par l’accrochage des 5 fresques dans les bureaux d’Accor Académie, qui deviennent un symbole fort de la collaboration des salariés et des valeurs du groupe.