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CONTEXTE
Séminaire des nouveaux entrants RH Monde.
Comment fédérer ces nouvelles équipes autour d'une réflexion sur les missions de la fonction RH ?
ACTION
Mise en place de 4 ateliers de Réflexion/création.
Chaque groupe, coaché par un artiste, met en scène une des missions essentielles de la fonction RH.
Pour conclure, une restitution de chaque équipe est faite devant l'équipe dirigeante.
RÉSULTATS
De réels échanges de points de vue, de culture et d'expertise stimulés autour du projet artistique.
Une synergie et une fierté d'appartenance si bien acquise que les participants ont créé un groupe sur Facebook pour montrer leurs créations.
80 % de participants très satisfaits par les ateliers.